九江市| 千阳| 行唐| 新城子| 濉溪| 安吉| 萍乡| 宣化区| 攀枝花| 都江堰| 平远| 双城| 泰兴| 新民| 松桃| 晋中| 龙州| 陕县| 华坪| 红古| 潮南| 张家界| 白城| 阎良| 荔浦| 镇赉| 达日| 类乌齐| 绥化| 裕民| 关岭| 孟州| 山阴| 洛浦| 鼎湖| 香格里拉| 佛冈| 马尔康| 伊宁县| 抚松| 永川| 平乐| 霍城| 新宁| 綦江| 永兴| 贺兰| 瑞金| 宾县| 东安| 简阳| 留坝| 土默特左旗| 内蒙古| 枣阳| 诏安| 元阳| 卓资| 万安| 苏尼特左旗| 砀山| 错那| 高阳| 滨海| 清远| 林芝县| 甘泉| 畹町| 长阳| 织金| 乃东| 乡城| 鄂尔多斯| 蒲城| 舒城| 高阳| 南昌县| 新安| 金平| 辉县| 弓长岭| 弥渡| 陇川| 揭阳| 崇仁| 永州| 沭阳| 辽中| 靖江| 白沙| 清徐| 耿马| 寿宁| 阿拉善左旗| 宝清| 广汉| 龙胜| 石台| 巴林右旗| 武鸣| 柳江| 莘县| 阿拉尔| 李沧| 莫力达瓦| 增城| 兴安| 若羌| 宁远| 甘南| 保定| 湘阴| 清镇| 海阳| 通许| 从化| 南和| 郑州| 凌海| 苏尼特右旗| 麻栗坡| 临夏市| 英吉沙| 嘉义县| 台江| 扶余| 莒县| 广宗| 桂林| 北海| 徐闻| 维西| 郯城| 清原| 滑县| 余庆| 尼木| 奉化| 乌拉特后旗| 桐城| 康马| 宾阳| 三门| 波密| 陆丰| 平房| 博罗| 禄劝| 洮南| 嵩明| 西畴| 寻乌| 玉龙| 无极| 威宁| 西畴| 台南市| 三门| 阎良| 乾安| 浮梁| 襄城| 萨迦| 晋中| 乌兰| 珲春| 瑞金| 范县| 临潼| 盐边| 涿鹿| 卢龙| 五大连池| 牟定| 麻城| 望奎| 西林| 安县| 朗县| 纳雍| 墨江| 铜梁| 东港| 泽普| 汶上| 涞水| 东辽| 文登| 平坝| 中卫| 炉霍| 雁山| 马尔康| 蛟河| 沭阳| 沾益| 北流| 尼勒克| 巴南| 伊宁县| 靖州| 光泽| 高雄县| 冷水江| 沐川| 和政| 大悟| 尤溪| 霸州| 新邱| 临朐| 大埔| 奈曼旗| 广元| 延吉| 金沙| 万安| 吉木萨尔| 岑溪| 岢岚| 献县| 夏邑| 镇原| 大理| 察雅| 长白山| 高淳| 库车| 当阳| 富拉尔基| 姜堰| 范县| 乌兰浩特| 武鸣| 句容| 宜州| 洪泽| 伊宁县| 李沧| 长子| 合阳| 延安| 灵丘| 兴文| 泽普| 交城| 林芝县| 南靖| 龙州| 大港| 北安| 永德| 望奎| 磐石| 嘉峪关| 丹凤| 秀屿| 木垒| 广宁| 徐闻| 怀柔| 卓尼| 绥德| 滨海| 亚博导航_yabo88官网

?加强海丝文化推广 讲好海丝故事 引来国际游客

2019-06-17 06:44 来源:新中网

  ?加强海丝文化推广 讲好海丝故事 引来国际游客

  亚博游戏官网-赢天下导航针对社会公众一放就乱的疑虑,这位负责人强调,对于新放开的政府定价项目,将通过健全市场价格行为规则、加强市场价格行为监管和完善价格社会监督体系三方面加强事中事后监管,确保市场平稳。据悉,该交易尚需通过中国监管机构审批。

在FaradayFuture,我们从未来定义未来,FF91是一个新物种,它不只是一个电动车,它是第三互联网生活空间,它是汽车机器人,甚至比你自己更懂你。在成为戴姆勒最大的股东后,吉利集团方面承诺,将长期持有其股权,且目前吉利集团或吉利控股集团旗下任何一家企业都没有进一步增持戴姆勒公司股票的计划。

  迷你歌咏亭因其可快速复制、需求相对普遍、依靠线下人流、盈利回本预期明晰等项目特征,吸引了资本的目光。因为北京的二手车车况已经越来越好,外地到北京买二手车的人也越来越少,即使是车商要外迁低排放的车型,也需要以数量、规模取胜,如果还是过去那种一辆一辆销售,已经没有多少利润了。

  这份工作最终在国家要求持证上岗后被迫结束,因为没能力握笔写字的我实在无法去考那一本心理师资格证。市场预期谨慎乐观既然2018年房地产调控政策连续稳定,那么房地产市场也自然将是波澜不惊。

司机很有耐心,一路还给我们拿水果,担心我们饿。

  失败的贾布斯会背水一战,借助新能源汽车成为成功的贾斯克吗?首先,贾跃亭能成功造出新能车吗?靠15亿美元的融资,电动汽车FF91能在今年底交付第一批车吗?业内不少人士持怀疑态度,造车确实是一个烧钱项目。

  作为国内首家大批量出口美国商务电动车型的企业,长江汽车的海外之路或许值得借鉴。即使在目前低油价的情况下,电动汽车的成本劣势也没有想象的那么大,消费端补贴的边际效应逐步减弱。

  既然那么难,为什么还要下那么大的决心?沈晓明表示,第一,房地产要用土地,而海南土地资源十分有限,不能变成房地产加工厂;第二,造了房子就要有基础设施、社会公共服务的配套。

  商品房销售额12454亿元,增长%,增速提高个百分点。二是截至去年年底,国四环保标准的车型(基本上2009年之后的车型都为国四环保标准)已经可以迁往全国80%以上的地级市市场,因此这项政策本身对北京二手车市场的影响不大。

  科技创新领域正进一步发力。

  亚博娱乐官网_亚博体彩曾几何时,舞厅、歌厅、录像厅等,是国人休闲娱乐仅有的几项选择。

  两端合力之下,2018年中国基建投资将呈现降速提效的鲜明特征,增速小幅下降至13%-14%区间内。既然那么难,为什么还要下那么大的决心?沈晓明表示,第一,房地产要用土地,而海南土地资源十分有限,不能变成房地产加工厂;第二,造了房子就要有基础设施、社会公共服务的配套。

  博猫彩票_博猫登录 千赢平台-千赢登录 千赢首页-千赢官网

  ?加强海丝文化推广 讲好海丝故事 引来国际游客

 
责编:
<

?加强海丝文化推广 讲好海丝故事 引来国际游客

来源:人民日报2019-06-17
亚博游戏娱乐_yabo88 消费者在贷款购买二手车的时,电商平台金融业务一般会根据消费者的需求,设置多种还款模式,而大部分消费者一般很难搞懂其综合利率到底是多少,因此消费者往往在不知情的情况下,面临高息贷款,增加了买车成本。

  罗 琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(记者倪 弋)

>
相关新闻
精品栏目

在重庆遇见更好的自己

指尖上的精雕生活

智博会上“触碰”未来

景美人少的原生态避暑地

热门推荐

亚运会女排小组赛

贫困县里的音乐盛宴

街头诈骗现形记

体操房里的夏天

陈坤:行走的力量

吴奇隆变身"男月嫂"

新闻 |  问政 |  资讯 |  百事通

华龙网 www.cqnews.net 触屏版 | 电脑版

Copyright ?2000-2015 CQNEWS Corporation,
All Rights Reserved.
首页 | 原创 视听 | 问政 评论 图库 | 区县 娱乐 财经 | 旅游 亲子 直播 | 文艺 教育 科普 安监 | 房产 健康 汽车 | 取证 宅购 地图 | 麻哥辣妹 3c家居
  • 站内
站内
分享
新浪微博
腾讯微博
微信
QQ空间
QQ好友
手机阅读分享话题

带薪年假休不成,咋办?

2019-06-17 15:10:03 来源: 0 条评论
【摘要】 我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。

  罗 琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(记者倪 弋)

看天下
[责任编辑: 马丽红 ]
发言请遵守新闻跟帖服务协议
精彩视频
版权声明:
联系方式:重庆华龙网集团有限公司 咨询电话:60367951
①重庆日报报业集团授权华龙网,在互联网上使用、发布、交流集团14报1刊的新闻信息。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用重庆日报报业集团任何作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”或“来源:华龙网-重庆XX”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明“来源:华龙网”的作品,系由本网自行采编,版权属华龙网。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
③ 华龙网及其新重庆客户端标明非华龙网的确定来源或未标注华龙网LOGO、名称、水印的文字、图片、音频、视频等稿件均为非原创作品。如转载涉及版权等问题,请及时与华龙网联系,联系邮箱:cqnewszbs@163.com。
附:重庆日报报业集团14报1刊:重庆日报 重庆晚报 重庆晨报 重庆商报 时代信报 新女报 健康人报 重庆法制报 三峡都市报 巴渝都市报 武陵都市报 渝州服务导报 人居周报 都市热报 今日重庆
关闭
>>